Page 25 - Informe Final de Reincorporación

Informe 2024 sobre la Reincorporación: Seguimiento del Componente Comunes
a los Avances y Desafíos en el Marco de la Implementación del Acuerdo Final de Paz.

En términos de la Integración Asociativa, se deben construir los lineamientos que
permitan la continuidad de los procesos a partir de la definición e identificación
de necesidades para la constitución y fortalecimiento de organizaciones de
tercer y segundo grado a partir de las dinámicas organizativas propias.

Dificultades/Recomendaciones:
Se establece como dificultad dentro de la Estrategia de Fortalecimiento
Organizativo y Asociativo el avance de la estructuración de las líneas de acción
de la estrategia, toda vez que no se conoce desde el CNR la articulación entre
las acciones contempladas en el Programa de Reincorporación Integral y las
actividades realizadas.

Como dificultad presentada en términos de la ejecución contractual para
los Planes de Acompañamiento para la Integración Asociativa, se identifican
los imprevistos en términos presupuestales para la implementación de
actividades y acciones contempladas en los contratos, dichas acciones
se recomiendan ser revisadas junto con la ARN para estructurar planes
de contingencia que permitan responder con los productos necesarios
demandados a nivel de los contratos con las organizaciones de segundo grado.

3.1.3. Empleabilidad e Inclusión Laboral Digna y Sostenible

Avances:
Se realizó retroalimentación a la propuesta presentada por la ARN de
la Estrategia de Fortalecimiento de Capacidades para la Empleabilidad,
Estrategia de Promoción de Oportunidades para la Inclusión Laboral
y Estrategia de Mitigación de Barreras de Tipo Personal, de Entorno y
Organizacional; dicha retroalimentación señaló inquietudes y comentarios
con relación al desarrollo de las diferentes estrategias en la distribución
territorial y las acciones a tener en cuenta para la implementación de
procesos en el marco del Programa de Reincorporación Integral.

Retos:
Los retos que se presentan en la implementación de las Estrategias para
Empleabilidad e Inclusión Laboral, se relacionan con el desarrollo articulado
de las acciones que contempla el PRI para responder a las necesidades
propias de los sujetos y colectivos en reincorporación, la articulación
institucional con el sector público y privado se vuelve necesaria para la
generación de condiciones y capacidades que permitan establecer la oferta
y demanda para el acceso al derecho al trabajo por parte de las personas en
proceso de reincorporación a partir de sus necesidades e intereses.