Equipo de Genero
Desde el Consejo Nacional de Reincorporación se recoge el concepto del enfoque de género establecido en el acuerdo final de paz como un principio transversal, que busca el “reconocimiento de la igualdad de derechos entre hombres y mujeres y de las circunstancias especiales de cada uno, especialmente de las mujeres independientemente de su estado civil, ciclo vital y relación familiar y comunitaria, como sujeto de derechos y de especial protección constitucional. Implica en particular la necesidad de garantizar medidas afirmativas para promover esa igualdad, la participación activa de las mujeres y sus organizaciones en la construcción de la paz y el reconocimiento ante la victimización de la mujer por causa del conflicto” (Acuerdo final de paz, 2016, p.192).
La transversalización del enfoque de género en el proceso de reincorporación social y económica de las personas firmantes del acuerdo, se traduce en el reconocimiento de las necesidades específicas de cada uno de estos grupos poblaciones, para así responder a estas de manera diferencial y territorial desde los diferentes proyectos y acciones afirmativas que garanticen la protección de derechos; la participación y toma de decisiones en todas las etapas del ciclo productivo y el ámbito político; el acceso a la tierra; el acceso a educación de calidad y el acceso a salud sexual y salud reproductiva integral, entre otros, en igualdad de condiciones para toda la población.
Así mismo el enfoque de género en el marco de la reincorporación parte de aquellas ganancias adquiridas por hombres y mujeres durante la vida guerrillera expresadas en compartir roles y desdibujar la división sexual del trabajo existente en la sociedad colombiana, para generar un cuerpo colectivo basado en relaciones de solidaridad y compañerismo.
¿Quiénes somos?
El equipo de género del Consejo Nacional de Reincorporación componente Comunes, impulsa en el marco de las instancias inmersas creadas para la reincorporación instrumentos, lineamientos y herramientas para transversalizar el enfoque de género en los planes, programas, proyectos y política de reincorporación económica y social.
A su vez, este equipo se articula y se coordina para los fines de transversalización con el componente Comunes de las demás instancias creadas en el marco del acuerdo.
¿Qué hacemos?
Nos encargamos de definir las actividades, establecer el cronograma y adelantar el seguimiento del proceso de reincorporación social y económico desde el enfoque de género e impulsar a nivel técnico las 18 acciones afirmativas de género contenidas en el CONPES 3931, las cuales atienden las necesidades específicas de las mujeres y de la población LGBTI y así generar condiciones para la igualdad de derechos y oportunidades en el marco de la reincorporación.
Del mismo modo, brindamos sensibilización y orientación técnica en el enfoque de género a instituciones y población en proceso de reincorporación.
¿CÓMO LO HACEMOS?
El trabajo en materia de enfoque de género, tiene como objetivo el desarrollo de programas y políticas de reincorporación para la garantía de los derechos de las mujeres y de la población LGBTI firmante del Acuerdo Final de Paz.
Estrategia de Territorialización de las acciones de género del CONPES 3931
Con el objetivo de obtener un impacto en el cierre de brechas de género durante el proceso de reincorporación, se diseñó una estrategia de trabajo dirigida a las entidades territoriales, cuyo propósito es dejar planes de trabajo en género y reincorporación con las Alcaldías y Gobernaciones estableciendo compromisos institucionales por cada una de las acciones de género establecidas en la política de reincorporación.
Estrategia de entrenamiento y sensibilización en género y reincorporación dirigida a funcionarios y funcionarias públicas
Dado el desconocimiento que tienen las entidades del orden nacional y territorial del Acuerdo de paz y de sus competencias en las medidas de género establecidas en la política de reincorporación, se diseñó en articulación con la Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer, una estrategia de entrenamiento que tiene por objetivo generar condiciones para la adopción del enfoque de género acorde a lo establecido en los instrumentos de política de reincorporación.
Transversalización del Enfoque de Género en los componentes de la Reincorporación Económica y Social
Bajo el objetivo de generar condiciones para la transversalización del enfoque de género en los planes y programas de reincorporación, se desarrollan insumos técnicos como lineamientos e instrumentos que son trabajados con cada mesa técnica temática del Consejo Nacional de Reincorporación.
Nuestros logros como equipo
Inclusión del enfoque de género
Bajo el CONPES 3931 de 2018, el cual incluye 18 acciones afirmativas para el avance de los derechos de las mujeres y comunidad LGBTI, y el abordaje de temas centrales para las mujeres .
Entrenamiento en política
Entrenamiento en política de reincorporación dirigido a las mujeres en proceso de reincorporación y levantamiento de sus necesidades e intereses para el avance de sus derechos.
Planes con enfoque de género
Elaboración de planes de género con instituciones a nivel territorial, local y municipal, con base en las acciones de género de la política de reincorporación.
Entrenamiento en el enfoque
Sensibilización y entrenamiento en enfoque de género y reincorporación a alas entidades componentes de la implementación de la política de reincorporación a nivel nacional.
Asistencia técnica
Asistencia técnica a entes territoriales en temas relacionados con género, reincorporación y transversalización del enfoque de género en políticas implementadas.
Articulación del enfoque
Transversalización del enfoque de género en programas, lineamientos e instrumentos que son implementados en el desarrollo de actividades propias de la reincorporación económica y social.
TAREAS Y DESAFIOS
- Incluir en los planes de desarrollo territoriales y nacionales un componente de género y reincorporación en armonización con las acciones de género del CONPES 3931 que garantice, indicadores, metas y presupuesto para cada una de las entidades competentes.
- Garantizar presupuesto específico para la implementación de las medidas de género contenidas en la política de reincorporación.
- Fortalecer y ampliar la capacidad institucional en enfoque de género de las entidades competentes en reincorporación previstas como responsables en de líneas de acción en género en el CONPES 3931 de 2018 de la Política Nacional de Reincorporación Social y Económica.
- Definir enlaces de género y reincorporación en cada una de las entidades competentes de la implementación de medidas de género, que garanticen un proceso de reincorporación y respuesta específica a las necesidades de las mujeres y población LGBTI.
